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可见，早在升达林业进行剥离林业资产和筹划重组时，危机的种子就已经埋下。公开信息显示，2016年年底，升达林业向控股股东出售家居及森林相关的资产和负债，交易对价为现金9.41亿元。为了这笔现金交易，升达集团向华宝信托贷款14亿元。同时，升达林业重组屡次折戟。先是今年1月拟收购主营安防信息服务的寓泰安防51%以上股权的事项搁浅。今年8月，升达林业又拟现金增资全之脉，但该事项未获股东大会审议通过，增资扩股事项再次告吹。

8月27日，在接受《华夏时报》记者专访时，链改实验发起人王学宗表示，发展了500多年的公司制度已经暴露出弊端。让传统企业上链（区块链）经营，对于部分企业用分布式自治组织运行，可以极大地提高生产率，同时链改可以达到不同利益的均衡，社会核心分配机制将由“按资分配”转向“按劳分配”，减少贫富差距。

21世纪经济报道记者多方了解到，此举收效不错——8月6日新政实施首日，不少打算利用远期购汇操作套取人民币下跌收益的企业，不得不削减一次性购汇总额度。毕竟，这类企业投机氛围较重，一见操作成本骤增影响到套利策略收益预期，就会迅速压缩投机额度。“这些企业还担心，如果外汇新规难以有效遏制出清问题与人民币下跌压力，不排除央行将重启逆周期因子，借助远期购汇套取人民币下跌收益策略正面临越来越高的政策风险。”这位股份制银行金融市场部人士向21世纪经济报道记者透露。

美元指数涨0.21%报96.8287，连涨五日。美国经济数据向好支撑美元。COMEX黄金期货收涨0.09%，报1288.6美元/盎司，从一个多月低位微幅反弹；COMEX白银期货收涨0.3%，报15.15美元/盎司。在新屋销售和ISM非制造业指数公布后美元随之走强，黄金价格一度触及盘中低点。

员工持股计划何以出现“爆仓”现象？罪魁祸首是：杠杆。员工持股计划，摇身一变为“信托计划”，而作为一种“信托计划”，通常会给员工持股计划采取了“加杠杆”的做法：杠杆比例通常都是1：2，即员工持股计划出1元钱加杠杆2元钱，就可以当做3元钱去买股票。

所以亨利继续当他的非正式工——在离家200 英里的地方。1 月 8 号那天，他干了 14 个小时。他说睡觉前要给家里挂个电话。最后他睡过去了，再也没醒来。后记：ProPublica 同时还发文交代了自己获取种种信息的途径，感兴趣的读者可以点此阅读。